📜 DIGNITY Act (H.R. 4393) – Brief Legislativo

Presentado: 15 julio 2025
Autores: Rep. María Elvira Salazar (R-FL), Rep. Veronica Escobar (D-TX)
Cosponsors: 11 republicanos + 11 demócratas
Base legal: Reforma bipartidista migratoria, principios bíblicos de dignidad

🔑 5 Principios Fundamentales

1. Terminar inmigración ilegal.
   
   

2. Reformar sistema de asilo.
   
   

3. Solución digna para indocumentados.
   
   

4. Proteger trabajadores americanos.
   
   

5. Garantizar prosperidad y competitividad de EE. UU.
   
   

🛡️ 1. Seguridad Fronteriza

• E-Verify 100% obligatorio en todas las empresas.
  
  

• Estrategia integral de control en frontera sur.
  
  

• Barreras físicas + tecnología avanzada.
  
  

• Sanciones mayores a traficantes de personas y niños.
  
  

• DHS autorizado a usar pruebas de ADN en verificación familiar.
  
  

• Modernización de puertos de entrada (rayos X, más carriles).
  
  

🏛️ 2. Reforma del Asilo

• Fin de catch-and-release.
  
  

• Humanitarian Campuses (HC):
  
  

  • Procesamiento inmediato.
    
    

  • Decisión en ≤60 días (15 días entrevista inicial, 45 días resolución).
    
    

• Centros en Latinoamérica para pre-filtrado y reunificación familiar.
  
  

• Política de “dos strikes” para cruces ilegales.
  
  

• Sanciones por fraude en solicitudes.
  
  

👥 3. Programa de Dignidad

• Dreamers/DACA: residencia condicional 10 años → vía a LPR.
  
  

• Dignity Program (para indocumentados antes del 31/12/2020):
  
  

  • Restitución: $7,000 en 7 años.
    
    

  • Pago de impuestos atrasados.
    
    

  • Chequeo criminal + cumplimiento de leyes.
    
    

  • Sin beneficios federales.
    
    

  • No hay vía a LPR ni ciudadanía.
    
    

• Dignity Status:
  
  

  • Protección de deportación indefinida.
    
    

  • Permiso de trabajo y viaje.
    
    

  • Renovable indefinidamente.
    
    

  • Sin acceso a beneficios federales ni ciudadanía.
    
    

💼 4. Dignidad para Trabajadores Americanos

• American Worker Fund financiado con restituciones.
  
  

• Inversión estimada: $70 mil millones.
  
  

• Por cada inmigrante en el Dignity Program → se financia la capacitación de al menos 1 trabajador estadounidense.
  
  

• Fondos dirigidos a: formación, reconversión y capacitación técnica.
  
  

🌎 5. Prosperidad y Competitividad

• Modernización de visas y reducción de retrasos.
  
  

• Premium Processing: solicitantes en espera >10 años → pago $20,000.
  
  

• Límite por país (Immigration Act 1990): sube de 7% → 15%.
  
  

• STEM PhD y médicos: elegibles para visa O.
  
  

• Exclusión de cónyuges/hijos del conteo de cupos laborales.
  
  

• Incluye:
  
  

  • American Families United Act (alivio familiar discrecional).
    
    

  • Temporary Family Visitation Act (visa temporal 90 días).
    
    

• Cambios:
  
  

  • Visa F → “dual intent”.
    
    

  • OPT: pago obligatorio de impuestos FICA (SS/Medicare).
    
    

• Creación de Immigration Agency Coordinator para unificar funciones USCIS, DoS y DOL.
  
  

💵 Financiamiento

• Sin costo para contribuyentes.
  
  

• Immigration Infrastructure Levy (1%): deducido de sueldos de participantes → fondo para infraestructura migratoria.
  
  

• Reducción de deuda nacional: ≥ $50 mil millones.
  
  

• American Worker Fund: financiado por restituciones del programa.